如果没有基本的政治变迁，再好的经济思想和政策都不能发挥作用，因为有权势的精英会制定规则，牺牲大多数人的利益。——《国家为什么会失败》
文明倒退的征兆有三种表现：第一，以斗争和封闭代替合作，国家和人民盲目自信，拒绝向外界学习，第二，用暴力手段平均财富，追求财富的行为变成一种犯罪，人们掉进了集体贫穷的陷阱，最终实现奴役式的平等。第三，强制推行乌托邦主义，为了实现人间天国的理想，强制推行乌托邦，把所有人都当成社会实验的小白鼠，结果带来了一系列的混乱和腐败。（链接）
不要把任何人看的很厉害，也不要把自己看的很厉害，不要把任何人看的很蠢，也不要把自己看的很蠢，因为所以人都有局限性。人喜欢把自己的想法强加给他人，这就像是一只猴子给一只狗吃香蕉，并且认为自己对狗很好，狗却不感恩它。用力越猛的人，失败的就越快，真正的改变是平静的。你能让多少人沾你的便宜，你就能拥有多少人的力量。没做成的事连老天都不要告诉，多一个人知道，你就多一份干扰。不要主动帮助他人，因为那就像是他在家躺着好好的，你却说他有病，他不骂你是不可能的，等他病入膏盲他自然会去找你。（链接）
在职场中，领导最忌讳就的是平时不沟通不请示，不联络，事情束结了把果结一报了事。其实领导处那在个位置上，他需一要了解情事的进展，施加自己的影响，二需要下属的忠诚，这两点决定了，下属不但要把事情做好，还要沟把通做好。做为下属不光要给结果，还要给感觉。只给结果，不感给觉，过程中缺沟少通和汇报，会让导领产生置身事外、无法参与和被不认可的感觉。下属功劳越大，领导的这种觉感就越强，彼此之间的隔阂也就逐渐产生了。（链接）
未来不被淘汰的四种人：要么是拥有权力（制定规则），要么是拥有参与科技的能力（AI、生物科技、机器人），要么是拥有未来交易的介质（加密货币），要么是拥有生产资料（矿产、土地、数据）。（链接）
第一代人，打破规则拼了命完成了原始积累。第二代人，捧着手里继承的资源，做正经买卖，并且附庸风雅，成为绅士。第三代人，继承家族财富，接受良好的教育，物质极其充裕，精神纯洁高尚，甚至还有较高的文化艺术修养，成为了所谓的贵族。所以说，一个家族如果想要兴盛，或者说一个人想要发达，靠的是什么？答案是一代又一代人的牺牲与奉献。（链接）
一定要敬畏你内心的直觉，即所谓的第六感，因为他是你的守护神，无论你身处何种情境，当你感觉到对方的言行不够真诚，或者有些微的不对劲时，那种潜意识告诉你不妥的感觉，其实是直觉在保护你。如果你在这种时候，选择无视直觉的指引，执着违背内心的声音，那接下来你所面对的一切决定，都可能会成为对你的惩罚。（链接）
家贫而妻美，就会有好色之人算计你。无权而多财，就会有贪财之人构陷你。才显而名微，就会有嫉妒之人中伤你。位卑而志高，就会有狭隘之人诋毁你。势弱而早慧，会有邪恶之人谋害你。（链接）
其实，你让别人对你不满意，这才是对的。如果别人对你什么都满意，那说明你一直在吃亏。你一定要明白，别人的利益和你的利益总会有冲突，别人对你的评价越高，说明你为他付出的越多。比如花钱出力、吃哑巴亏、受委屈，你受到的每一份表扬，都是通过损耗自己换来的。别人夸你够义气、够哥们的时候，你也应该看到自己的钱和利益被他们拿走了，别人贬低你这个人不行的时候，说明别人在你这里没有占到便宜，如意算盘落空了，然后恼羞成怒。所以，你根本不需要在意外界对你的干扰和评价。（链接）
穷人的基因，喜欢照顾人，帮助人；但富人不是这样，而是当遇到不行的人，不做周旋，避免消耗自己的能量。聪明的人，从来不给别人提供资源；傻的人，总想着提供资源给别人，还希望别人感恩自己。但其实没有人会感恩，他们只会认为是自己的运气好。所以穷人总是小心翼翼的大方，而富人是大大方方的小气，在利益面前，情感往往不堪一击。（链接）